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    Tipo On Line

    Fecha -

    Horas 25

    Precio 50€

    MÁS INFORMACIÓN

    FORMACIÓN BÁSICA EN IGUALDAD DE GÉNERO

    FORMACIÓN BÁSICA EN IGUALDAD DE GÉNERO es una acción fomativa que tiene como objetivo aportar conocimientos básicos sobre la igualdad entre mujeres y hombres en distintos ámbitos.

    METODOLOGÍA

    El curso se realizará utilizando la plataforma on line e-Recursos

    El alumnado tendrá durante 1 mes, total libertad para realizar el curso desde cualquiera ordenador conectado la Internet, desde cualquier lugar, la cualquier hora, teniendo en cuenta la temporalización marcada para cada tema.

    Las herramientas de comunicación con las docentes tarde-noche por correo electrónico, mensajería on line y/o los distintos foros del curso. El tiempo de respuesta será como máximo de 72 horas.

    PROGRAMA

    1. Introducción y Conceptos básicos en igualdad.
    2. Normativa y políticas de igualdad de oportunidades.
    3. Comunicación No Sexista.
    4. Violencia de género

      Tipo On Line

      Fecha -

      Horas 25

      Precio 50€

      MÁS INFORMACIÓN

      ELABORACIÓN DE PROTOCOLOS CONTRA EL ACOSO SEXUAL Y SEXISTA EN EL TRABAJO

      El artículo 48 de la Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad efectiva de hombres y mujeres, establece la obligación en la empresa de establecer las medidas oportunas para la prevención del acoso sexual laboral, así como de poner a disposición los cauces adecuados para que los-as afectados-as puedan efectuar las pertinentes denuncias o reclamaciones.

      Para cumplir lo que indica la normativa, es recomendable que las empresas tengan un manual interno que determinen las normas de conductas internas y las vías de actuación para las víctimas. Es lo que se denomina un Protocolo para la prevención del acoso sexual en el trabajo.

      Con esta formación se pretende dar a conocer los principios básicos de igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral y de enseñar el funcionamiento y elaboración de los Protocolos contra lo acoso sexual y sexista en el trabajo.

      Está dirigida principalmente a profesionales que quieran elaborar un Protocolo contra lo acoso sexual y sexista en el trabajo, especialmente, responsables de personal y profesionales de la docencia, técnicas-os, educadoras-res, estudiantes e interesada-os en el ámbito de la igualdad en general.

      METODOLOGÍA

      La meotodología del curso será 100% Online, se realizará utilizando la Plataforma de Teleformación E-Recursos.

      El alumnado tendrá acceso al curso durante 1 mes y total libertad para realizarlo desde cualquier ordenador, tablet o movil con conexion a Internet y desde cualquier lugar y a cualquier hora, teniendo en cuenta la temporalización marcada para cada tema

      PROGRAMA

      1. La igualdad en las empresas.
      2. Violencia de género: concepto y tipos
      3. Diseño y elaboración de protocolos contra lo acoso sexual y sexista.
      4. Caso práctico.