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Igualdad Tag

    Tipo On Line

    Fecha 14 septiembre 2021 - 14 octubre 2021

    Horas 50

    Precio 90€

    MÁS INFORMACIÓN

    90.00INSCRIBIRME

    ELABORACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD PARA EMPRESAS

    Con el objetivo de contribuir a la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral tanto en trato como en oportunidades, la legislación estatal indica medidas como la elaboración de planes de igualdad en empresas. Esta obligatoriedad dependerá del número de trabajadoras y trabajadores, siendo obligatorio en la actualidad para aquellas empresas con más de 150 empleados-as. A partir de marzo del 2021 tendrán que realizarlo empresas con más de 100 personas trabajadoras y a partir de marzo de 2022 las empresas que cuenten con más de 50 trabajadoras-es

    Esta formación te capacitará para la elaboración de planes de igualdad en empresas.

    Es una formación OnLine de 50h dirigida a profesionales que quieran implantar un Plan de Igualdad en su empresa (especialmente responsables de personal) y para profesionales de la docencia, técnicas/os, educadoras/es, estudiantes e interesadas/os en el ámbito de la igualdad en general.

    METODOLOGÍA

    El curso se realizará utilizando la plataforma on line E-Recursos: https://www.recursosgalicia.es/formacion/

    El alumnado tendrá durante 1 mes y medio, desde el inicio de la formación, total libertad para realizar el curso desde cualquiera ordenador, smartphone o tablet conectada a Internet, desde cualquier lugar, y a cualquier hora.

    El acceso a la plataforma será los 7 días de la semana las 24 horas del día.

    Para la realización del curso, el alumnado, dispondrá de personal docente especializado que le ayudará y acompañará durante la formación

    OBJETIVOS

    • Conocer los principios básicos de la igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral
    • Aprender el funcionamiento y elaboración de Planes de Igualdad en las empresas.

    PROGRAMA

    • Conceptos básicos alrededor de la igualdad.
    • Los planes de igualdad en las empresas: bases legales.
    • Fases en la elaboración de la diagnosis y el plan de igualdad.
    • Diseño y estructura: orientaciones y medidas a aplicar.
    • Ayudas y subvenciones para implantar medidas de igualdad.
    • Caso práctico: plan de igualdad.

      Tipo On Line

      Fecha 11 mayo 2021 - 23 julio 2021

      Horas 150

      Precio 150€

      MÁS INFORMACIÓN

      150.00INSCRIBIRME

      DOCENTE EN IGUALDAD

      Esta formación se imparte en la modalidad OnLine y capacita para la impartición de los módulos transversales Formación para la Igualdad.

      Los/as docentes que quieran impartir estos módulos deberán tener formación en esta material de, por lo menos, 150 horas. Este curso capacita para la impartición de estos módulos.

      Está dirigido a docentes que quieran impartir estos módulos, a profesionales de la docencia, técnicas/os, estudiantes e interesadas/os en general

      METODOLOGÍA

      El curso se realizará utilizando la plataforma on line e-Recursos: https://www.recursosgalicia.es/formacion/

      El alumnado tendrá durante cerca de 3 meses (según calendario del curso), total libertad para realizar el curso desde cualquiera ordenador conectado la Internet, desde cualquier lugar, la cualquier hora, teniendo en cuenta la temporalización marcada para cada tema.

      Las herramientas de comunicación con las docentes tarde-noche por correo electrónico, mensajería on line y/o los distintos foros del curso. El tiempo de respuesta será como máximo de 72 horas.

      PROGRAMA

      • Introducción
      • Conceptos clave.
      • Feminismo e Igualdad.
      • Contexto normativo y político.
      • La igualdad en el imaginario social.
      • Estrategias para la formación en igualdad.
      • Proyecto

      DESCUENTO

      Si eres antiguo/a alumno/a de RECURSOS o estas en situación de desempleo tendrás un descuento en la matrícula y el curso te costará 130 € (Introduce el Código REC20 en el proceso de compra)

        Tipo On Line

        Fecha -

        Horas 25

        Precio 50€

        MÁS INFORMACIÓN

        50.00INSCRIBIRME

        FORMACIÓN BÁSICA EN IGUALDAD DE GÉNERO

        FORMACIÓN BÁSICA EN IGUALDAD DE GÉNERO es una acción fomativa que tiene como objetivo aportar conocimientos básicos sobre la igualdad entre mujeres y hombres en distintos ámbitos.

        METODOLOGÍA

        El curso se realizará utilizando la plataforma on line e-Recursos: https://www.recursosgalicia.es/formacion/

        El alumnado tendrá durante 1 mes, total libertad para realizar el curso desde cualquiera ordenador conectado la Internet, desde cualquier lugar, la cualquier hora, teniendo en cuenta la temporalización marcada para cada tema.

        Las herramientas de comunicación con las docentes tarde-noche por correo electrónico, mensajería on line y/o los distintos foros del curso. El tiempo de respuesta será como máximo de 72 horas.

        PROGRAMA

        1. Introducción y Conceptos básicos en igualdad.
        2. Normativa y políticas de igualdad de oportunidades.
        3. Comunicación No Sexista.
        4. Violencia de género

          Tipo On Line

          Fecha -

          Horas 25

          Precio 50€

          MÁS INFORMACIÓN

          50.00INSCRIBIRME

          ELABORACIÓN DE PROTOCOLOS CONTRA EL ACOSO SEXUAL Y SEXISTA EN EL TRABAJO

          El artículo 48 de la Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad efectiva de hombres y mujeres, establece la obligación en la empresa de establecer las medidas oportunas para la prevención del acoso sexual laboral, así como de poner a disposición los cauces adecuados para que los-as afectados-as puedan efectuar las pertinentes denuncias o reclamaciones.

          Para cumplir lo que indica la normativa, es recomendable que las empresas tengan un manual interno que determinen las normas de conductas internas y las vías de actuación para las víctimas. Es lo que se denomina un Protocolo para la prevención del acoso sexual en el trabajo.

          Con esta formación se pretende dar a conocer los principios básicos de igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral y de enseñar el funcionamiento y elaboración de los Protocolos contra lo acoso sexual y sexista en el trabajo.

          Está dirigida principalmente a profesionales que quieran elaborar un Protocolo contra lo acoso sexual y sexista en el trabajo, especialmente, responsables de personal y profesionales de la docencia, técnicas-os, educadoras-res, estudiantes e interesada-os en el ámbito de la igualdad en general.

          METODOLOGÍA

          La meotodología del curso será 100% Online, se realizará utilizando la Plataforma de Teleformación E-Recursos: https://www.recursosgalicia.es/formacion/

          El alumnado tendrá acceso al curso durante 1 mes y total libertad para realizarlo desde cualquier ordenador, tablet o movil con conexion a Internet y desde cualquier lugar y a cualquier hora, teniendo en cuenta la temporalización marcada para cada tema

          PROGRAMA

          1. La igualdad en las empresas.
          2. Violencia de género: concepto y tipos
          3. Diseño y elaboración de protocolos contra lo acoso sexual y sexista.
          4. Caso práctico.