Loader

Igualdad Tag

Docente en Igualdad

    Tipo On Line

    Fecha 23 mayo 2023 - 28 julio 2023

    Horas 150

    Precio 210€

    MÁS INFORMACIÓN

    DOCENTE EN IGUALDAD

    El curso de Docente en Igualdad es una formación que se imparte en la modalidad OnLine y capacita para la impartición de los módulos transversales de Formación para la Igualdad o Igualdad de Género del Plan AFD.

    Los/as docentes que quieran impartir estos módulos deberán tener formación en esta materia de, por lo menos, 150 horas.

    Además de contenidos teóricos, esta formación te ofrecerá herramientas y recursos para aplicar la igualdad en el aula.

    Docente en Igualdad es una acción formativa dirigida a docentes con interés en impartir dichos módulos, a profesionales de la docencia, técnicas/os, estudiantes e interesadas/os en general.

    METODOLOGÍA

    El curso se realizará utilizando la plataforma online e-Recursos

    El alumnado tendrá durante cerca de 3 meses (según calendario del curso), total libertad para realizar el curso desde cualquier ordenador conectado a Internet, desde cualquier lugar, a cualquier hora, teniendo en cuenta la temporalización marcada para cada tema.

    Las herramientas de comunicación con las docentes serán por correo electrónico, mensajería on line y/o los distintos foros del curso. El tiempo de respuesta será como máximo de 72 horas.

    PROGRAMA

    • Introducción
    • Conceptos clave.
    • Feminismo e Igualdad.
    • Contexto normativo y político.
    • La igualdad en el imaginario social.
    • Estrategias para la formación en igualdad.
    • Proyecto

    DESCUENTOS

    Si eres antiguo/a alumno/a de RECURSOS tendrás un descuento del 15% en la matrícula (introduce el Código ALU15 en el proceso de compra) y si te encuentras en situación de desempleo te ofrecemos un 10% (código DES10 en el proceso de compra).

      Tipo On Line

      Fecha 28 marzo 2023 - 28 abril 2023

      Horas 20

      Precio 50€

      MÁS INFORMACIÓN

      EL ACOSO SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO EN EL TRABAJO

      El artículo 48 de la Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad efectiva de hombres y mujeres y el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro, establecen la obligación en la empresa de establecer las medidas oportunas para la prevención del acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo, así como de poner a disposición los cauces adecuados para que los/as afectados/as puedan efectuar las pertinentes denuncias o reclamaciones.

      Es por ello que la elaboración de un Protocolo de prevención del acoso sexual o por razón de sexo es OBLIGATORIO para todas las empresas, independentemente del número de personas trabajadoras.

      OBJETIVO

      Identificar y conocer los mecanismos y actuaciones para prevenir, detectar y resolver situaciones de acoso sexual laboral.

      PROGRAMA

      1. El acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo

      • Conceptualización.
      • Marco normativo.
      • Elementos e identificación de conductas constitutivas de acoso sexual en el ámbito laboral.

      2. Responsabilidades de las empresas, de la representación legal de las personas trabajadoras y del personal

      • Ámbito de actuación.
      • Deberes de las empresas, RLPT y del personal.

      3. Prevención del acoso sexual y por razón de sexo en ambiyo laboral

      • Factores de riesgo vinculados al acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral.
      • Efectos en la salud de las víctimas, en las condiciones laborales y en la propia organización.
      • Mitos sobre lo acoso sexual.
      • Prevención del acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo

      4. El protocolo de actuación frente las situaciones de acoso sexual en el trabajo.

      • Estructura y fase de implementación del protocolo
      • Procedimiento de actuación previsto.
      • Vigencia, registro y publicidad.

      METODOLOGÍA

      La metodología del curso será 100% Online, se realizará utilizando la Plataforma de Teleformación e-Recursos.

      El alumnado tendrá acceso al curso con total libertad para realizarlo desde cualquier ordenador, tablet o movil con conexion a Internet y desde cualquier lugar y a cualquier hora, teniendo en cuenta la temporalización marcada para cada tema.

      planes de igualdad

        Tipo On Line

        Fecha 24 octubre 2023 - 1 noviembre 2023

        Horas 50

        Precio 130€

        MÁS INFORMACIÓN

        ELABORACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD PARA EMPRESAS

        Esta formación contribuye a conocer los elementos más importantes para poder elaborar un diagnostico y te capacita para la Elaboración de Planes de Igualdad en Empresas.

        Es una formación OnLine de 50h dirigida a profesionales que quieran implantar un Plan de Igualdad en su empresa (especialmente responsables de personal) y para profesionales de la docencia, técnicas/os, educadoras/es, estudiantes e interesadas/os en el ámbito de la igualdad en general.

        METODOLOGÍA

        El alumnado tendrá durante 1 mes, desde el inicio de la formación, total libertad para realizar el curso desde cualquiera ordenador, smartphone o tablet conectada a Internet, desde cualquier lugar, y a cualquier hora.

        El acceso a la plataforma será los 7 días de la semana las 24 horas del día.

        Para la realización del curso, el alumnado, dispondrá de personal docente especializado que le ayudará y acompañará durante la formación

        OBJETIVOS

        • Conocer los principios básicos de la igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral
        • Aprender el funcionamiento y elaboración de Planes de Igualdad en las empresas.

        PROGRAMA

        • Conceptos básicos alrededor de la igualdad.
        • Los planes de igualdad en las empresas: bases legales.
        • Fases en la elaboración de la diagnosis y el plan de igualdad.
        • Diseño y estructura: orientaciones y medidas a aplicar.
        • La igualdad retributiva.
        • Caso práctico: plan de igualdad.

        DESCUENTOS

        Si eres antiguo/a alumno/a de RECURSOS tendrás un descuento del 15% en la matrícula (introduce el Código ALU15 en el proceso de compra) y si te encuentras en situación de desempleo te ofrecemos un 10% (código DES10 en el proceso de compra).

          Tipo On Line

          Fecha 18 abril 2023 - 19 mayo 2023

          Horas 20

          Precio 50€

          MÁS INFORMACIÓN

          IGUALDAD DE GÉNERO

          Este curso sobre la IGUALDAD DE GÉNERO es una acción fomativa que tiene como objetivo adquirir los conocimientos básicos en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, en distintos ámbitos.

          METODOLOGÍA

          El curso se realizará utilizando la plataforma on line e-Recursos

          El alumnado tendrá durante 1 mes, total libertad para realizar el curso desde cualquiera ordenador conectado la Internet, desde cualquier lugar, la cualquier hora, teniendo en cuenta la temporalización marcada para cada tema.

          Las herramientas de comunicación con las docentes serán por correo electrónico, mensajería on line y/o los distintos foros del curso. El tiempo de respuesta será como máximo de 72 horas.

          PROGRAMA

          Módulo 1. Conceptos clave en igualdad

          • Introducción.
          • Conceptos generales.
          • Conceptos en el ámbito social y político.
          • Conceptos en el ámbito laboral.

          Módulo 2. Normativa y políticas de igualdad de oportunidades

          • Ámbito internacional.
          • Ámbito comunitario.
          • Ámbito estatal.

          Módulo 3. Comunicación no sexista

          • El uso no sexista del lenguaje.
          • A imagen de las mujeres nos medios de comunicación.
          • Recomendaciones para lo uso no sexista del lenguaje.

          Módulo 4. Planes de Igualdad en las empresa

          • El Plan de igualdad: concepto, contenido y características.
          • Diseño del Plan: objetivos y medidas.
          • Fases de un Plan de Igualdad.