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    Tipo On Line

    Fecha Próximamente

    Horas 25

    Precio 70€

    MÁS INFORMACIÓN

    ELABORACIÓN DE PROTOCOLOS CONTRA EL ACOSO SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO EN EL TRABAJO

    El artículo 48 de la Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad efectiva de hombres y mujeres y el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro,establecen la obligación en la empresa de establecer las medidas oportunas para la prevención del acoso sexual laboral, así como de poner a disposición los cauces adecuados para que los-as afectados-as puedan efectuar las pertinentes denuncias o reclamaciones.

    Es por ello que la elaboración de un Protocolo de prevención del acoso sexual o por razón de sexo es OBLIGATORIO para todas las empresas, independentemente del número de personas trabajadoras.

    Está dirigida a cualquier persona interesada en elaborar un Protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo, pero principalmente a responsables de personal.

    OBJETIVO

    Aprender el funcionamiento y elaboración de Protocolos contra el acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo y conocer el procedimiento de actuación para prevenir, detectar y resolver situaciones de acoso.

    PROGRAMA

    1. El acoso sexual y por razón de sexo

    La igualdad en las empresas
    El deber de las empresas en relación al acoso
    Marco normativo
    Conceptualización de términos
    Ejemplos de conductas

    1. Violencia de género

    Concepto y características
    Formas de violencia contra las mujeres
    Medidas contra la violencia de género

    1. El protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo

    Características del protocolo
    Contenido del protocolo
    Medidas de prevención y actuación frente al acoso

    1. El procedimiento de actuación ante el acoso

    La comisión instructora/asesora para casos de acoso
    Etapas y fases de actuación
    Caso práctico

    METODOLOGÍA

    La metodología del curso será 100% Online, se realizará utilizando la Plataforma de Teleformación e-Recursos.

    El alumnado tendrá acceso al curso con total libertad para realizarlo desde cualquier ordenador, tablet o movil con conexion a Internet y desde cualquier lugar y a cualquier hora, teniendo en cuenta la temporalización marcada para cada tema.

     

     

    Si eres antiguo/a alumno/a de RECURSOS tendrás un descuento del 15% en la matrícula (introduce el Código ALU15 en el proceso de compra) y si te encuentras en situación de desempleo te ofrecemos un 10% (código DES10 en el proceso de compra). Descuentos no acumulables.