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    Tipo On Line

    Fecha 19 marzo 2024 - 19 abril 2024

    Horas 20

    Precio 60€

    MÁS INFORMACIÓN

    PREVENCIÓN Y TRATAMIENTO DEL ACOSO EN EL TRABAJO

    El artículo 48 de la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el art.12 de la Ley Orgánica 10/2022 de garantía integral de la​ libertad sexual; y el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro, establecen la obligación de toda empresa, independientemente del número de personas trabajadoras, de adoptar un procedimiento o protocolo para prevenir y actuar frente al acoso sexual, el acoso por razón de sexo, el acoso en el trabajo y otras conductas contrarias a la libertad sexual y la integridad moral.

    OBJETIVO

    Identificar y conocer los mecanismos y actuaciones para prevenir, detectar y resolver situaciones de acoso en el trabajo.

    PROGRAMA

    1. Libertad sexual e integridad moral en el trabajo

    • Conceptualización.
    • Marco normativo.
    • Elementos e identificación de conductas constitutivas de acoso en el ámbito laboral.

    2. Responsabilidades de las empresas, de la representación legal de las personas trabajadoras y del personal

    • Ámbito de actuación.
    • Deberes de las empresas, RLPT y del personal.

    3. Prevención y tratamiento de las violencias sexuales  del acoso y discriminaciones en el trabajo

    • Factores de riesgo vinculados a los diferentes tipos de acoso en el ámbito laboral.
    • Efectos en la salud de las víctimas, en las condiciones laborales y en la propia organización.
    • Mitos sobre lo acoso sexual, por razón de sexo, por orientación e identidad sexual y moral
    • Prevención del acoso en el trabajo

    4.El protocolo de actuación  y otras medidas frente los delitos y conductas contra la libertad sexual e integridad moral en el trabajo

    • Estructura y fase de implementación del protocolo
    • Procedimiento de actuación previsto.
    • Vigencia, registro y publicidad.

    METODOLOGÍA

    La metodología del curso será 100% Online, se realizará utilizando la Plataforma de Teleformación e-Recursos.

    El alumnado tendrá acceso al curso con total libertad para realizarlo desde cualquier ordenador, tablet o movil con conexion a Internet y desde cualquier lugar y a cualquier hora, teniendo en cuenta la temporalización marcada para cada tema.