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Author: martin

    Tipo Presencial

    Fecha 24 abril 2024 - 26 septiembre 2024

    Horas 400

    Precio 0€

    MÁS INFORMACIÓN

    SSCB0110

    DINAMIZACIÓN, PROGRAMACIÓN E DESENVOLVEMENTO DE ACCIÓNS CULTURAIS

    Dinamizar, programar e desenvolver planificacións, programacións e accións culturais en espazos e organizacións dedicados á creación e ao consumo cultural seleccionando e organizando infraestruturas, asignando funcións aos colaboradores ao seu cargo, dinamizando proxectos culturais, establecendo accións vinculadas ás estratexias de mercado e implicando a redes asociativas culturais.

     

    Duración total: 400
    80
    480
    3
    Presencial

    MÓDULOS DO CERTIFICADO

    • MF1431_3: Programacións culturais
    • MF1432_3: Proxectos de animación cultural
    • MF1433_3: Mercadotecnia cultural
    • MP0303: Módulo de prácticas profesionais non laborais (Módulo de formación práctica en centros de traballo)

    Para formalizar matrícula e/ou recibir información máis detallada, chama ó 981 558 374 ou escribe a info@recursosgalicia.es

    AFDGrabacionDatos

      Tipo Presencial o Teleformación

      Fecha 11 abril 2024 - 7 agosto 2024

      Horas 360

      Precio 0€

      MÁS INFORMACIÓN
      ADGG0508

      OPERACIONES DE GRABACIÓN Y TRATAMIENTO DE DATOS Y DOCUMENTOS

      Realizar operacións de gravación de datos, así como transcribir, reproducir e arquivar a información e documentación requiridas nas tarefas administrativas e de xestión, de acordo cas instrucións, normativa e procedementos establecidos, de forma coordinada e con criterios de calidade, produtividade, seguridade e respecto ao medio ambiente.

      11.04.24 – 07.08.24

      Duración total: 360
      80
      440
      1
      Presencial

      Para formalizar matrícula e/ou recibir información máis detallada, chama ó 981 558 374 ou escribe a info@recursosgalicia.es

      Competencias Blandas

        Tipo Presencial o Teleformación

        Fecha -

        Horas

        Precio

        MÁS INFORMACIÓN

        Uno de los retos que tienen hoy en día las empresas es conseguir que las instrucciones de la dirección acaben llevándose a cabo tal y como se planearon. Además, en muchos casos, son los mandos intermedios los encargados de transmitir estas instrucciones y el nivel operativo es quien ejecuta la acción final. Es aquí donde juegan un papel muy importante las competencias blandas o “soft skills”. Estas son habilidades personales que poseemos, que se pueden utilizar en cualquier campo y que nos ayudarán a interactuar con los demás.

        Algunas de las habilidades blandas más demandadas en el mercado laboral son:

        • Comunicación y Escucha activa. Tener una buena comunicación con el equipo de trabajo, saber comunicar tus ideas y recibir las de las personas colaboradores.
        • Liderazgo. Saber motivar al equipo y lograr potenciar sus habilidades al máximo.
        • Planificación y Gestión del tiempo. Una buena planificación y una óptima organización ayudará a agilizar las tareas diarias.
        • Trabajo en equipo. Saber trabajar en equipo es hoy en día una habilidad indispensable para todos/as ya que hace que se tenga un objetivo común.
        • Flexibilidad. Un equipo necesita colaboradores/as flexibles, que puedan adaptarse a los cambios y mantener la organización actualizada.
        • Toma de decisiones. La toma de decisiones es algo que hacemos todos en nuestra vida cotidiana, ya sea a nivel profesional o personal. Se necesita personas que sean “solucionadores de problemas”, que sepan tomar la decisión correcta aún en situaciones complicadas.
        • Negociación. Es la habilidad de llegar a un acuerdo entre dos o más partes.

         

        Si necesitas trabajar alguna de estas u otras competencias blandas, en RECURSOS contamos con formación especializada en esta materia. Consultanos!!!

        OPERADOR/A DE CARRETILLAS ELEVADORAS

          Tipo Presencial

          Fecha 23 mayo 2024 - 24 mayo 2024

          Horas 11

          Precio 120€

          MÁS INFORMACIÓN
          curso BONIFICABLE a través de Fundae

          OPERADOR/A DE CARRETILLAS ELEVADORAS

          En este curso se formará a el/la alumno/a como Operador/a de Carretillas Elevadoras Categoría II, Tipo 4: carretillas elevadoras de mástil con carga en voladizo. Con esta formación el alumnado conocerá, de forma general, las modalidades, condicionantes y riesgos asociados a las distintas operaciones de manipulación de cargas en base a los diferentes equipos utilizados y los entornos de trabajo en los que se opera de forma más habitual y será capaz de utilizar las carretillas para las que ha sido formado, en los entornos que se le definió, siempre sin poner en peligro ni su propia persona, ni las personas de su entorno, ni las cargas que maneja e instalaciones en las que opera.

          LA NORMA UNE 58451:2016

          La norma UNE 58451:2016, relativa a la formación de los OPERADOR/A DE CARRETILLAS ELEVADORAS de manutención hasta 10.000 Kg tiene como objeto definir los contenidos, condiciones, criterios de evaluación y los elementos a tener en cuenta en la formación y designación, para una utilización segura y responsable, de:

          • Operadores de carretillas de manutención
          • Supervisores
          • Formadores

          La realización de la formación bajo los criterios de esta norma tiene presunción de conformidad, por lo que permite dar cumplimiento a las obligaciones derivadas de la legislación vigente.

          METODOLOGÍA

          El curso se llevará a cabo totalmente en modalidad presencial y con una duración de 11 horas.

          ➢ 6 horas teórico – prácticas en aula, en las que se trabajarán los contenidos relacionados con el manejo seguro de carretillas elevadoras cumpliendo las normas de prevención y seguridad. (09h a 15h)
          ➢ 5 horas serán de formación práctica con carretas elevadora. En las horas prácticas los/las participantes manejarán la maquinaria, harán actividades con cargas y desplazamientos por pasillos. (09h a 14h)

          Tanto la parte teórica como la parte práctica se llevarán a cabo en instalaciones de el Área Empresarial del Tambre – Santiago de Compostela.

          EVALUACIÓN

          para superar el curso el/la alumno/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

          ▪ asistir por lo menos al 80 % de las horas teóricas del curso y al 100 % de las horas prácticas.
          ▪ superar tanto las pruebas teóricas propuestas por los docentes en el aula como las pruebas prácticas.

          DIPLOMA

          Para tener derecho a diploma el/la alumno/a deberá superar tanto la parte teórica como la parte práctica.

          PROGRAMA

          CONTENIDOS TEÓRICOS Y COMUNES A TODAS LAS CATEGORÍAS

          1. Mentalización general sobre riesgos, accidentes, seguridad laboral, etc.
          2. Conceptos básicos de uso habitual.
          3. Legislación básica (seguros y responsabilidades), incluyendo el conocimiento de esta norma.
          4. Símbolos y pictogramas.
          5. Descripción general de las partes de la carretilla y de los equipos utilizados, terminología. Diferencias esenciales respecto al automóvil.
          6. Implicaciones debidas al entorno de trabajo (emisiones, nivel sonoro, compatibilidad electromagnética, atmosferas peligrosas, etc.), estado de pavimentos y suelos, suelos consolidados, puertas, montacargas, ramplas y pendientes, cables eléctricos, muelles de carga; Condiciones de los lugares de trabajo conforme a la legislación vigente.
          7. Carga nominal, carga admisible, centro de carga, altura de elevación, alcance de brazo, gráficos de carga.
          8. Tipos de estanterías, sistemas de almacenaje.
          9. Pasillos de maniobras, tráfico mixto con peatones.
          10. Utilización en vías públicas o de uso común.
          11. Control diario de puesta en marcha, comprobaciones visuales y funcionales, frenos, claxon, etc
          12. Mantenimiento preventivo típico, ruedas, niveles.
          13. Equipos de protección individual, según zona o tipo de trabajo.
          14. Estacionamiento de la máquina en aparcamiento.

          CONTENIDOS TEÓRICOS Y ESPECÍFICOS DE LA CATEGORÍA

          1. Información sobre la carretilla a utilizar.
          2. Componentes habituales existentes en la carretilla, mandos.
          3. Operaciones de carga de combustible, diesel, gasolina, gas, carga de baterías.
          4. Operaciones típicas en el uso diario de la máquina.
          5. Estabilidad del conjunto. Afectaciones de la estabilidad, triángulo de sustentación, tipos de ruedas y neumáticos, velocidad, tipos de dirección. Utilización en ramplas.
          6. Conducción en vacío y con carga, velocidad de desplazamiento, tipos de dirección, radio de giro, frenado.
          7. Operaciones de elevación, limitaciones de carga por altura de elevación, por utilización de accesorios. Visibilidad.
          8. Utilización de accesorios especiales para unidades de carga determinadas. Afectación a la capacidad de carga admisible.
          9. Cargas oscilantes, o con centro de gravedad variable.
          10. Elevación de personas. Límites y condicionantes en función de su uso habitual o excepcional.
          11. Manuales del operador/a facilitados por el fabricante del equipo.
          12. Procedimientos a seguir en caso de situación de riesgo, retención del operador/a, cinturón de seguridad, etc.

          CONTENIDOS PRACTICOS

          1. Conocimiento de las partes de la máquina, control visual de características, mantenimiento, mandos, placas, manuales.
          2. Comprobación de puesta en marcha, dirección, frenos, claxon, etc.
          3. Maniobras sin carga, desplazamiento en ambas direcciones, velocidades, giros, frenadas, utilización en ramplas.
          4. Maniobras similares con carga.
          5. Carga y descarga de camiones, colocación y retirada de cargas en estanterías, apilado y retirado de cargas en superficie libre.
          6. Gráfico de cargas, comprobación efecto de las dimensiones de la carga.
          7. Con accesorios, pinzas, contenedores, pescantes, etc.

          Maniobras extraordinarias, como cargas de dimensiones o características fuera de lo normal por su longitud, forma, manejo de una carga simultáneamente con dos carretillas, etc.

          MATRÍCULA

          Fecha límite de inscripción: una semana antes del inicio del curso.

          Precio: 120 € en un pago único.

          Formación bonificable.

          Docente en Igualdad

            Tipo On Line

            Fecha 14 mayo 2024 - 26 julio 2024

            Horas 150

            Precio 210€

            MÁS INFORMACIÓN

            DOCENTE EN IGUALDAD

            El curso de Docente en Igualdad es una formación que se imparte en la modalidad OnLine y capacita para la impartición de los módulos transversales de Formación para la Igualdad o Igualdad de Género del Plan AFD.

            Los/as docentes que quieran impartir estos módulos deberán tener formación en esta materia de, por lo menos, 150 horas.

            Además de contenidos teóricos, esta formación te ofrecerá herramientas y recursos para aplicar la igualdad en el aula.

            Docente en Igualdad es una acción formativa dirigida a docentes con interés en impartir dichos módulos, a profesionales de la docencia, técnicas/os, estudiantes e interesadas/os en general.

            METODOLOGÍA

            El curso se realizará utilizando la plataforma online e-Recursos

            El alumnado tendrá durante cerca de 3 meses (según calendario del curso), total libertad para realizar el curso desde cualquier ordenador conectado a Internet, desde cualquier lugar, a cualquier hora, teniendo en cuenta la temporalización marcada para cada tema.

            Las herramientas de comunicación con las docentes serán por correo electrónico, mensajería on line y/o los distintos foros del curso. El tiempo de respuesta será como máximo de 72 horas.

            PROGRAMA

            • Introducción
            • Conceptos clave.
            • Feminismo e Igualdad.
            • Contexto normativo y político.
            • La igualdad en el imaginario social.
            • Estrategias para la formación en igualdad.
            • Proyecto

            DESCUENTOS

            Si eres antiguo/a alumno/a de RECURSOS tendrás un descuento del 15% en la matrícula (introduce el Código ALU15 en el proceso de compra) y si te encuentras en situación de desempleo te ofrecemos un 10% (código DES10 en el proceso de compra).

            manipulacion-de-alimentos-online

              Tipo On Line

              Fecha 1 abril 2024 - 8 abril 2024

              Horas 10

              Precio 25€

              MÁS INFORMACIÓN

              MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS

              El curso de Manipulación de Alimentos es una formación obligatoria y exigida por autoridad sanidad a trabajadores/as de hostelería, industria alimentaria, establecimientos de venta minorista de alimentación y bebidas, transportistas de alimentos, trabajadores/as de escuelas infantiles, ludotecas, residencias de ancianas/os y centros de día, monitorado de tiempo libre…. y todos aquellos y aquellas profesionales que manipulen alimentos y/o bebidas.

              El curso se realizará utilizando el AULA VIRTUAL de Recursos Galicia.

              El alumnado dispondrá de una semana para la realización de la formación y tendrá acceso a la plataforma OnLine las 24 horas de los 7 días de la semana

              OBJETIVOS DEL CURSO

              • Cumplir la legislación sanitaria vigente en materia de Seguridad Alimentaria.
              • Revisar los aspectos relacionados con los procesos de alteración y contaminación de los alimentos.
              • Conocer las principales Enfermedades de Transmisión Alimentaria.
              • Repasar las medidas preventivas en materia de higiene alimentaria (GBPM, Sistema APPCC).

              PROGRAMA

                1. Introducción
                2. Los alimentos. Alimentación y nutrición. El etiquetado
                3. La alteración y contaminación de los alimentos.
                4. Higiene y manipulación de alimentos
                5. Métodos de conservación de los alimentos
                6. La formación del-a Manipulador-a de Alimentos

               

              DIPLOMA ACREDITATIVO: Una vez terminado el curso el alumnado recibirá un Certificado Acreditativo según las exigencias de la Autoridad Sanitaria, por la realización del curso de MANIPULADOR-A DE ALIMENTOS de una duración de 10 horas.

                Tipo On Line

                Fecha 11 junio 2024 - 19 julio 2024

                Horas 35

                Precio 75€

                MÁS INFORMACIÓN

                MONITOR/A DE COMEDOR ESCOLAR

                El curso de Monitor/a de Comedor Escolar está dirigido a todas aquellas personas que buscan capacitación para trabajar en un comedor infantil bien sea en un entorno lectivo o en actividades de tiempo libre. Se impartirá en la modalidad de teleformación y tiene una duración de 35 horas.

                Con este curso también realizarás la formación obligatoria de seguridad e higiene alimentaria (Manipulación de Alimentos) con una duración de 10 horas

                METODOLOGÍA

                El curso se realizará utilizando la plataforma on line e-Recursos.

                El alumnado tendrá durante 1 mes, total libertad para realizar el curso desde cualquiera ordenador conectado la Internet, desde cualquier lugar, la cualquier hora, teniendo en cuenta la temporalización marcada para cada tema.

                Las herramientas de comunicación con las docentes serán por correo electrónico, mensajería on line y/o los distintos foros del curso. El tiempo de respuesta será como máximo de 72 horas.

                OBJETIVOS

                • Capacitar al alumnado para desenvolver competentemente las funciones propias de un monitor/a de comedor escolar 
                • Dotar al alumnado para desenvolver hábitos y actitudes saludables en los niños-as en relación con la nutrición y así garantizar una dieta sana y equilibrada, y aprender habilidades sociales para la convivencia.

                PROGRAMA

                • El comedor escolar como ámbito educativo y su funcionamiento
                • Perfil profesional del monitor/a de comedor escolar
                • Educación para la salud y educación nutricional
                • El valor educativo del juego
                • Seguridad Alimentaria.Manipulación de Alimentos

                DESCUENTOS

                Si eres antiguo/a alumno/a de RECURSOS tendrás un descuento del 15% en la matrícula (introduce el Código ALU15 en el proceso de compra) y si te encuentras en situación de desempleo te ofrecemos un 10% (código DES10 en el proceso de compra).

                  Tipo On Line

                  Fecha 21 mayo 2024 - 21 junio 2024

                  Horas 15

                  Precio 50€

                  MÁS INFORMACIÓN

                  LENGUAJE INCLUSIVO Y ESTEREOTIPOS DE GÉNERO

                  Esta formación contribuye a reconocer la importancia del lenguaje como agente socializador de género, detectar los estereotipos de género para eliminarlos y ofrecer estrategias y recursos para el uso no sexista del lenguaje.

                  Está dirigida a responsables de comunicación, docentes, técnicos-as, educadores-as, estudiantes y toda aquella persona interesada en el ámbito de la igualdad.

                  METODOLOGÍA

                  El alumnado tendrá durante 1 mes, desde el inicio de la formación, total libertad para realizar el curso desde cualquiera ordenador, smartphone o tablet conectada a Internet, desde cualquier lugar, y a cualquier hora.

                  El curso se impartirá a través de nuestra plataforma de teleformación www.formacion.recursosgalicia.es, una vez que accedas podrás leer el mensaje de bienvenida con las indicaciones básicas para obtener una formación exitosa y de calidad.

                  Recomendamos la lectura de la Guía Didáctica, así como, familiarizarse con los elementos básicos de la plataforma y revisar el foro de Novedades/Avisos.

                  En todo momento existe un equipo técnico y docente a disposición del alumnado, que resolverá dudas y acompañará en el proceso de enseñanza-aprendizaje.

                  Si superaste la formación con éxito, recibirás un Diploma acreditativo donde se indica nombre del curso, modalidad, contenidos y duración.

                  OBJETIVOS

                  Reconocer la importancia del lenguaje como agente socializador de género, detectar los estereotipos de género para eliminarlos y ofrecer estrategias y recursos para el uso no sexista del lenguaje.

                  PROGRAMA

                  Módulo 1. El lenguaje como agente socializador

                  1.1. Androcentrismo lingüístico
                  1.2. Sexismo en el lenguaje
                  1.3. Sexismo en las imágenes

                  Módulo 2. Roles y estereotipos de género

                  2.1. La asignación de estereotipos como discriminación de género
                  2.2. La imagen estereotipada de la mujer en los medios de comunicación

                  Módulo 3. Lenguaje inclusivo

                  3.1. Recomendaciones para el uso no sexista del lenguaje.
                  3.2. Recomendaciones para el uso no sexista en las imágenes y en la publicidad.

                    Tipo On Line

                    Fecha -

                    Horas 50

                    Precio 75€

                    MÁS INFORMACIÓN

                    PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

                    El curso de Prevención de Riesgos Laborales es válido para todos los sectores y capacitar al alumnado para desempeñar las funciones de nivel básico de prevención en la empresa.

                    METODOLOGÍA

                    Si eres antiguo/a alumno/a de RECURSOS tendrás un descuento del 15% en la matrícula introduciendo el Código ALU15 en el proceso de compra.

                    Esta formación se impartirá en la modalidad de teleformación, a través del campus virtual E-Recursos

                    El alumnado tendrá durante un mes total libertad para realizar la formación desde cualquiera ordenador, móvil o tablet con conexión a Internet, desde cualquier lugar, a cualquier hora, teniendo en cuenta la temporalización marcada para cada tema.

                     Podrá comunicarse con el equipo docente a través del correo electrónico, mensajería on line y/o los distintos foros del curso.

                    El tiempo de respuesta será como máximo de 72 horas.

                    OBJETIVOS

                    • Dotar al alumnado de las competencias necesarias en Prevención de Riesgos Laborales, transmitiéndole los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desempeñar su puesto de trabajo
                    • Facilitar al alumnado los conocimientos necesarios respecto a la normativa de prevención de riesgos laborales, responsabilidades, derechos y obligaciones de la empresa, mandos intermedios y responsables en materia de prevención

                    PROGRAMA

                    MODULO I Conceptos básicos sobre seguridad y salud.

                    • El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo.
                    • Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.
                    • Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.
                    • Deberes y obligaciones básicos en esta materia

                    MODULO II Riesgos generales y su prevención.

                    • Riesgos laborales ligados a las condiciones de seguridad.
                    • Riesgos laborales ligados al medio ambiente del trabajo.
                    • La carga del trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
                    • Sistemas elementales de control de riesgos. Medios de protección colectiva y equipos de protección individual.
                    • El control de la salud de los trabajadores.

                    MODULO III Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos.

                    • Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
                    • Organización preventiva del trabajo: “rutinas” básicas.
                    • Documentación: recogida, elaboración y archivo.

                    MODULO IV Primeros auxilios.

                    • Procedimientos generales
                    • Plan de actuación

                     

                    DIPLOMA ACREDITATIVO: al término de la formación, el alumnado recibirá un diploma acreditativo por la realización del curso de PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO de una duración de 50 horas