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enero 2020

Tipo On Line

Fecha 3 diciembre 2020 -

Horas 75

Precio 90€

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90.00INSCRIBIRME

OCIO INCLUSIVO

El curso de Ocio Inclusivo está dirigido a todos aquellos/as profesionales con inquietudes en el área de la discapacidad, pensado especialmente para profesionales de tiempo libre, personas que trabajen con niños, monitores deportivos, directores de tiempo libre, docentes…

METODOLOGÍA

El curso se realizará utilizando la plataforma on line e-Recursos: https://www.recursosgalicia.es/formacion/

El alumnado tendrá durante 1 mes, total libertad para realizar el curso desde cualquiera ordenador conectado la Internet, desde cualquier lugar, la cualquier hora, teniendo en cuenta la temporalización marcada para cada tema.

Las herramientas de comunicación con las docentes tarde-noche por correo electrónico, mensajería on line y/o los distintos foros del curso. El tiempo de respuesta será como máximo de 72 horas.

PROGRAMA

  • Sensibilización- Igualdad de oportunidades, derechoo de todas las personas
  • Atención a la diversidad
  • La inclusión en el ocio
  • Gestión de la inclusión en el ocio
  • Programación y difusión de actividades de ocio inclusivo
  • Recursos y técnica para el apoyo a personas con discapacidad

DESCUENTO

Si eres antiguo/a alumno/a de RECURSOS o estas en situación de desempleo tendrás un descuento en la matrícula y el curso te costará 75 € (Introduce el Código REC15 en el proceso de compra)

Tipo On Line

Fecha 24 noviembre 2020 - 24 diciembre 2020

Horas 25

Precio 50€

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50.00INSCRIBIRME

FORMACIÓN BÁSICA EN IGUALDAD DE GÉNERO

FORMACIÓN BÁSICA EN IGUALDAD DE GÉNERO es una acción fomativa que tiene como objetivo aportar conocimientos básicos sobre la igualdad entre mujeres y hombres en distintos ámbitos.

METODOLOGÍA

El curso se realizará utilizando la plataforma on line e-Recursos: https://www.recursosgalicia.es/formacion/

El alumnado tendrá durante 1 mes, total libertad para realizar el curso desde cualquiera ordenador conectado la Internet, desde cualquier lugar, la cualquier hora, teniendo en cuenta la temporalización marcada para cada tema.

Las herramientas de comunicación con las docentes tarde-noche por correo electrónico, mensajería on line y/o los distintos foros del curso. El tiempo de respuesta será como máximo de 72 horas.

PROGRAMA

  1. Introducción y Conceptos básicos en igualdad.
  2. Normativa y políticas de igualdad de oportunidades.
  3. Comunicación No Sexista.
  4. Violencia de género

Tipo On Line

Fecha 12 enero 2021 - 12 febrero 2021

Horas 25

Precio 50€

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50.00INSCRIBIRME

ELABORACIÓN DE PROTOCOLOS CONTRA EL ACOSO SEXUAL Y SEXISTA EN EL TRABAJO

El artículo 48 de la Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad efectiva de hombres y mujeres, establece la obligación en la empresa de establecer las medidas oportunas para la prevención del acoso sexual laboral, así como de poner a disposición los cauces adecuados para que los-as afectados-as puedan efectuar las pertinentes denuncias o reclamaciones.

Para cumplir lo que indica la normativa, es recomendable que las empresas tengan un manual interno que determinen las normas de conductas internas y las vías de actuación para las víctimas. Es lo que se denomina un Protocolo para la prevención del acoso sexual en el trabajo.

Con esta formación se pretende dar a conocer los principios básicos de igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral y de enseñar el funcionamiento y elaboración de los Protocolos contra lo acoso sexual y sexista en el trabajo.

Está dirigida principalmente a profesionales que quieran elaborar un Protocolo contra lo acoso sexual y sexista en el trabajo, especialmente, responsables de personal y profesionales de la docencia, técnicas-os, educadoras-res, estudiantes e interesada-os en el ámbito de la igualdad en general.

METODOLOGÍA

La meotodología del curso será 100% Online, se realizará utilizando la Plataforma de Teleformación E-Recursos: https://www.recursosgalicia.es/formacion/

El alumnado tendrá acceso al curso durante 1 mes y total libertad para realizarlo desde cualquier ordenador, tablet o movil con conexion a Internet y desde cualquier lugar y a cualquier hora, teniendo en cuenta la temporalización marcada para cada tema

PROGRAMA

  1. La igualdad en las empresas.
  2. Violencia de género: concepto y tipos
  3. Diseño y elaboración de protocolos contra lo acoso sexual y sexista.
  4. Caso práctico.