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enero 2020

    Tipo On Line

    Fecha -

    Horas 75

    Precio 90€

    MÁS INFORMACIÓN

    OCIO INCLUSIVO

    El curso de Ocio Inclusivo está dirigido a todos aquellos/as profesionales con inquietudes en el área de la discapacidad, pensado especialmente para profesionales de tiempo libre, personas que trabajen con niños, monitores deportivos, directores de tiempo libre, docentes…

    METODOLOGÍA

    El curso se realizará utilizando la plataforma on line e-Recursos:.

    El alumnado tendrá durante 1 mes, total libertad para realizar el curso desde cualquiera ordenador conectado la Internet, desde cualquier lugar, la cualquier hora, teniendo en cuenta la temporalización marcada para cada tema.

    Las herramientas de comunicación con las docentes tarde-noche por correo electrónico, mensajería on line y/o los distintos foros del curso. El tiempo de respuesta será como máximo de 72 horas.

     

    Descuentos: Si eres antiguo/a alumno/a de RECURSOS tendrás un descuento del 15% en la matrícula (introduce el Código ALU15 en el proceso de compra) y si te encuentras en situación de desempleo te ofrecemos un 10% (código DES10 en el proceso de compra).

    PROGRAMA

    • Sensibilización- Igualdad de oportunidades, derechoo de todas las personas
    • Atención a la diversidad
    • La inclusión en el ocio
    • Gestión de la inclusión en el ocio
    • Programación y difusión de actividades de ocio inclusivo
    • Recursos y técnica para el apoyo a personas con discapacidad

    DESCUENTO

    Si eres antiguo/a alumno/a de RECURSOS o estas en situación de desempleo tendrás un descuento en la matrícula y el curso te costará 75 € (Introduce el Código REC15 en el proceso de compra)

      Tipo On Line

      Fecha 9 abril 2024 - 10 mayo 2024

      Horas 20

      Precio 50€

      MÁS INFORMACIÓN

      IGUALDAD DE GÉNERO

      Curso de Igualdad de Género: Adquiere los conocimientos básicos sobre igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en distintos ámbitos. Esta formación te permitirá comprender la importancia de la igualdad de género y aplicarla en tu entorno laboral y personal. ¡Inscríbete ahora!

      METODOLOGÍA

      El curso se realizará utilizando la plataforma on line e-Recursos

      El alumnado tendrá durante 1 mes, total libertad para realizar el curso desde cualquiera ordenador conectado la Internet, desde cualquier lugar, la cualquier hora, teniendo en cuenta la temporalización marcada para cada tema.

      Las herramientas de comunicación con las docentes serán por correo electrónico, mensajería on line y/o los distintos foros del curso. El tiempo de respuesta será como máximo de 72 horas.

      PROGRAMA

      Módulo 1. Conceptos clave en igualdad

      • Introducción.
      • Conceptos generales.
      • Conceptos en el ámbito social y político.
      • Conceptos en el ámbito laboral.

      Módulo 2. Normativa y políticas de igualdad de oportunidades

      • Ámbito internacional.
      • Ámbito comunitario.
      • Ámbito estatal.

      Módulo 3. Comunicación no sexista

      • El uso no sexista del lenguaje.
      • A imagen de las mujeres nos medios de comunicación.
      • Recomendaciones para lo uso no sexista del lenguaje.

      Módulo 4. Planes de Igualdad en las empresa

      • El Plan de igualdad: concepto, contenido y características.
      • Diseño del Plan: objetivos y medidas.
      • Fases de un Plan de Igualdad.